Охорона праці– це система правових, соціально-економічних, організаційно - технічних, санітарно - гігієнічних і лікувально - профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя , здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

(Із Закону України «Про охорону праці»)
Організація і ведення роботи з охорони праці у навчальних закладах
Законодавство у України про охорону праці
Конституція України:
Стаття 27. «Кожна людина має невід'ємне право на життя.
Ніхто не може бути свавільно позбавлений життя. Обов'язок держави - захищати життя людини. Кожен має право захищати своє життя і здоров'я, життя і здоров'я інших людей від протиправних посягань.»
Стаття 68. Кожен зобов'язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей.
Незнання законів не звільняє від юридичної відповідальності.
Закон України «Про освіту»:
Стаття 53. п.1.Здобувачі освіти мають право на:
- безпечні і нешкідливі умови навчання та праці.
Стаття 54.п.1.Педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники мають право на:
-безпечні і нешкідливі умови праці;подовжену оплачувану відпустку;
Стаття57. п.1належні умови праці та медичне обслуговування.
Закон України «Про повну загальну середню освіту»:
Стаття 22.п.1.Заклад освіти створює безпечне освітнє середовище з метою забезпечення належних і безпечних умов навчання, виховання, розвитку учнів, а також формує у них гігієнічні навички та засади здорового способу життя.
Закон України «Про охорону праці»
Стаття 43.За порушення законодавства про охорону праці, невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці юридичні та фізичні особи, які відповідно до законодавства використовують найману працю, притягаються органами державного нагляду за охороною праці до сплати штрафу у порядку, встановленому законом.

Закон України"Про Цивільну оборону України"
Частина перша преамбули
"Кожен має право на захист свого життя і здоров'я від наслідків аварій, катастроф, пожеж,стихійного лиха та на вимогу гарантій забезпечення реалізації цього права від Кабінету Міністрів України, міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, керівництва підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності і підпорядкування".
Кодекс законів про працю України
Стаття29. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце.
До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний:
1) роз’яснити працівникові його права і обов’язки та проінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору;
2) ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
3) визначити працівникові робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами;
4) проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони. (Стаття 29 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 5938-11 від 27.05.88; Законом N 3694-12 від 15.12.93).
Інші законодавчі та нормативні документи про охорону праці:
·Закон України «Про пожежну безпеку»
·Закон України «Про дорожній рух»
·Санітарний регламент для закладів загальної середнбої освіти (затверджено наказом МОЗ від 22.09.2020 №2205) .
·Правилапожежної безпеки для навчальних закладів та установ системи освіти України(затверджено наказом Міністерства освіти України від15.08.2016 № 974).
·Положенняпро організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти(затверджено наказом МОН України від26.12.2017 № 1669).
·Положенняпро порядок розслідування нещасних випадків, що сталися із здобувачами освіти під час освітнього процесу(затверджено наказом Міністерства освіти і науки від16.05.2019 № 659)
Кiлькiсть переглядiв: 27

Коментарi

Новини

Опитування

Хто відвідував наш сайт?

Календар

Попередня Квітень 2024 Наступна
ПВСЧПСН
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930